Halaman

    Social Items

Lowongan Kerja SMA/D3/S1 Anak Perusahaan BUMN PT Angkasa Pura Retail Tersedia 10 Posisi dan Penempatan Seluruh Indonesia

#Beritags - PT Angkasa Pura Retail adalah anak perusahaan dari Angkasa Pura Airport I (AP I). Pembentukan Angkasa Pura Retail merupakan bagian dari tujuan utama AP I, yang merupakan peningkatan pendapatan yang signifikan, terutama dari non-aeronautika. Sebagai anak perusahaan, bisnis Angkasa Pura Retail akan fokus secara strategis pada penjualan ritel dan layanan pemasaran. Targetnya adalah untuk mencapai pendapatan tinggi dari penjualan Bebas Pajak, Makanan & Minuman, dan dari layanan pemasaran, komunikasi Pemasaran, Desain Grafis, Penempatan & Pembelian Media, dan Aktivasi Acara.

PT Angkasa Pura Retail yang mengelola gerai ritel di bandara milik BUMN tersebut. Angkasa Pura Retail pada dasarnya bertindak layaknya tenan-tenan lain yang menyewa lokasi di bandara AP I. Dengan kata lain, Angakasa Pura Retail bukanlah perusahaan yang mengurusi aktivitas sewa-menyewa lahan ritel (leasing) di setiap bandara yang dikelola AP I. Salah satu tujuan transformasi AP I adalah menaikkan pendapatan non aeronautika. Salah satu langkah paling cepat adalah dengan mengoptimalkan lahan ritel bandara.

Pada awal 2015 lalu, Angakasa Pura Retail telah mengoperasikan ritel pertamanya di Bandara Sepinggan Balikpapan, yang disusul dengan Bandara Juanda Surabaya dan Bandara Ngurah-Rai Denpasar. Dengan konsep ritel yang unik, Angakas Pura Retail menawarkan berbagai produk dan jasa, antara lain makanan-minuman, fesyen, produk kecantikan, gadget, hingga jasa duty free. Sebagian besar produk dan jasa yang di jual dikembangkan sendiri oleh Angakasa Pura Retail. Sebagian kecilnya merupakan kerja sama dengan merek lain yang telah eksis di pasaran.

Adapun beberapa merek inhouse yang di kelola sendiri oleh AP Retail antara lain Onde Mande Masakan Padang, Neng Geulis, C+ Fruits & Juicery, RePublik Space Coffee, Raja Tubruk, Chux, Rosiepao, Desserts, dan Macaron. Sedangkan merek lain yang telah menjadi mitra Angkasa Pura Retail, antara lain My Tulisan, Richfields, kosmetik Baci, dan gerai ayam BonChon. Khusus Raja Tubruk, Angkasa Pura Retail akan menyajikan minuman kopi tubruk asli Indonesia yang disajikan secara tradisional, bermodalkan kopi, gula, dan susu kental manis. Kopi yang digunakan adalah kopi yang terkenal di daerah bandara itu berada.

Dalam rangka mendukung kegiatan usahanya, PT Angkasa Pura Retail membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan SMA/SMK, D3, S1 dari berbagai jurusan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, dengan posisi, penempatan dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Merchandising (MD) Store

Deadline : 28 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Usia maksim 28 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi dan jenis usaha industri yang sama (Retail).
  • Mampu mengoperasionalkan sistem Kasir (POS).
  • Bersedia bekerja shift.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

2. Kasir

Deadline : 28 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal dan/ atau setara dengan SMK jurusan yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang dan posisi yang sama.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Familiar dan mampu mengoperasikan mesin POS.
  • Memiliki ketelitian yang baik.
  • Mampu bekerjasama dalam team.
  • Memiliki kompetensi komunikais yang baik.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan baik antar personil maupun departemen
  • Penempatan Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

3. Admin e-Commerce & Social Media

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma, Gelar Sarjana dari jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Pemasaran, Jurnalisme, Seni/ Desain/ Multimedia Kreatif, Lainnya atau yang setara.
  • Bahasa yang harus dimiliki: English, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Photoshop, Corel Draw, HTML, Wordpress.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam E-commerce atau setara.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

4. Driver Direktur - Jakarta Pusat

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini, (diutamakan yang telah berpengalaman sebagai Driver Direktur/Direksi).
  • Memiliki kendaraan pribadi untuk menuju lokasi kerja.
  • Tekun, Teliti, Sabar, Hegienis, jujur dan dapat dipercaya.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Mesin kendaraan roda 4, Mengemudi, Teknik.
  • Terbiasa mengendari kendaraan roda 4 dengan transmisi Automatis.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Lainnya/Kategori tidak tersedia atau setara.
  • PENTING dan DIUTAMAKAN berdomisili di sekitar Jakarta Pusat, area kemayoran, senen, cempaka putih, dll.

5. Pramuniaga

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English.
  • Pengalaman kerja tidak diperlukan, akan diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: kasir, penjualan, mesin e-POS.
  • Lebih disukai Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun khusus dalam Penjualan - Retail/Umum atau setara.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

6. Team Leader (Minimarket)

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA, Diploma di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Penjualan, Kasir, e-POS, Leader.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Penjualan - Retail/Umum atau setara.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

7. Sekretaris Direksi

Deadline : 23 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English (Aktif)
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Office
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Sekretaris/Personal Assistant atau setara.
  • Penampilan Menarik dan Komunikatif
  • Terbiasa dengan deadline, Multitasking, teliti dan responsif.
  • Dinamis, Kreatif, Komunikasi interpersonal, Percaya Diri, integritas tinggi.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

8. Staff Accounting

Deadline : 17 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 jurusan Akutansi.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Berpengalaman dibidang yang sama min 1 tahun.
  • Memahami tentang proses Accounting.
  • Memahami tentang jurnal keuangan.
  • Memahami PB1, PPh 23, PPh 21, PPh 26, PPh 25, PPN.
  • Memiliki analythical thinking & ketelitian yang baik.
  • Dapat bekerja secara team maupun mandiri.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

9. Staff Legal

Deadline : 15 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Hukum.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun.
  • Memahami dan menguasai aspek hukum legalitas: Perijinan dan Perjanjian, legalitas perusahaan.
  • Memahami dan menguasai pembuatan draft legal, review legal dan kontrak.
  • Memiliki kmpetensi komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja secara team maupun mandiri.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

10. Driver Direktur - Jakarta Selatan

Deadline : 13 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman sebagai driver (driver direktur lebih diutamakan).
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Mesin Kendaraan roda 4, Mengemudi.
  • Memiliki SIM A dan SIM B1.
  • Memiliki kendaraan bermotor untuk menuju lokasi kerja.
  • Tekun, teliti, sabar, higienis, jujur dan dapat dipercaya.
  • Siap bekerja lembur.
  • Terbiasa mengendarai kendaraan roda 4 dengan transmisi Automatic.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Lainnya/Kategori tidak tersedia atau setara.
  • PENTING dan DIUTAMAKAN berdomisili di Jakarta Selatan khususnya area Ampera, Wijaya, Radio Dalam, dan sekitarnya.
  • Lokasi kerja utama di Jakarta Selatan - Jakarta Pusat.

Tata Cara Pendaftaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi perusahaan untuk melamar posisi lowongan kerja di atas, silahkan apply secara online di sini.

Harap perhatikan tanggal deadline penutupan lowongan sesuai dengan posisi yang di lamar.

(rie/ beritags.com)

Selamat Mencoba dan Semoga Sukses!

Lowongan Kerja SMA/D3/S1 Anak Perusahaan BUMN PT Angkasa Pura Retail Tersedia 10 Posisi dan Penempatan Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja SMA/D3/S1 Anak Perusahaan BUMN PT Angkasa Pura Retail Tersedia 10 Posisi dan Penempatan Seluruh Indonesia

#Beritags - PT Angkasa Pura Retail adalah anak perusahaan dari Angkasa Pura Airport I (AP I). Pembentukan Angkasa Pura Retail merupakan bagian dari tujuan utama AP I, yang merupakan peningkatan pendapatan yang signifikan, terutama dari non-aeronautika. Sebagai anak perusahaan, bisnis Angkasa Pura Retail akan fokus secara strategis pada penjualan ritel dan layanan pemasaran. Targetnya adalah untuk mencapai pendapatan tinggi dari penjualan Bebas Pajak, Makanan & Minuman, dan dari layanan pemasaran, komunikasi Pemasaran, Desain Grafis, Penempatan & Pembelian Media, dan Aktivasi Acara.

PT Angkasa Pura Retail yang mengelola gerai ritel di bandara milik BUMN tersebut. Angkasa Pura Retail pada dasarnya bertindak layaknya tenan-tenan lain yang menyewa lokasi di bandara AP I. Dengan kata lain, Angakasa Pura Retail bukanlah perusahaan yang mengurusi aktivitas sewa-menyewa lahan ritel (leasing) di setiap bandara yang dikelola AP I. Salah satu tujuan transformasi AP I adalah menaikkan pendapatan non aeronautika. Salah satu langkah paling cepat adalah dengan mengoptimalkan lahan ritel bandara.

Pada awal 2015 lalu, Angakasa Pura Retail telah mengoperasikan ritel pertamanya di Bandara Sepinggan Balikpapan, yang disusul dengan Bandara Juanda Surabaya dan Bandara Ngurah-Rai Denpasar. Dengan konsep ritel yang unik, Angakas Pura Retail menawarkan berbagai produk dan jasa, antara lain makanan-minuman, fesyen, produk kecantikan, gadget, hingga jasa duty free. Sebagian besar produk dan jasa yang di jual dikembangkan sendiri oleh Angakasa Pura Retail. Sebagian kecilnya merupakan kerja sama dengan merek lain yang telah eksis di pasaran.

Adapun beberapa merek inhouse yang di kelola sendiri oleh AP Retail antara lain Onde Mande Masakan Padang, Neng Geulis, C+ Fruits & Juicery, RePublik Space Coffee, Raja Tubruk, Chux, Rosiepao, Desserts, dan Macaron. Sedangkan merek lain yang telah menjadi mitra Angkasa Pura Retail, antara lain My Tulisan, Richfields, kosmetik Baci, dan gerai ayam BonChon. Khusus Raja Tubruk, Angkasa Pura Retail akan menyajikan minuman kopi tubruk asli Indonesia yang disajikan secara tradisional, bermodalkan kopi, gula, dan susu kental manis. Kopi yang digunakan adalah kopi yang terkenal di daerah bandara itu berada.

Dalam rangka mendukung kegiatan usahanya, PT Angkasa Pura Retail membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan SMA/SMK, D3, S1 dari berbagai jurusan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, dengan posisi, penempatan dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Merchandising (MD) Store

Deadline : 28 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Usia maksim 28 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi dan jenis usaha industri yang sama (Retail).
  • Mampu mengoperasionalkan sistem Kasir (POS).
  • Bersedia bekerja shift.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

2. Kasir

Deadline : 28 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal dan/ atau setara dengan SMK jurusan yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang dan posisi yang sama.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Familiar dan mampu mengoperasikan mesin POS.
  • Memiliki ketelitian yang baik.
  • Mampu bekerjasama dalam team.
  • Memiliki kompetensi komunikais yang baik.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan baik antar personil maupun departemen
  • Penempatan Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

3. Admin e-Commerce & Social Media

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma, Gelar Sarjana dari jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Pemasaran, Jurnalisme, Seni/ Desain/ Multimedia Kreatif, Lainnya atau yang setara.
  • Bahasa yang harus dimiliki: English, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Photoshop, Corel Draw, HTML, Wordpress.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam E-commerce atau setara.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

4. Driver Direktur - Jakarta Pusat

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini, (diutamakan yang telah berpengalaman sebagai Driver Direktur/Direksi).
  • Memiliki kendaraan pribadi untuk menuju lokasi kerja.
  • Tekun, Teliti, Sabar, Hegienis, jujur dan dapat dipercaya.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Mesin kendaraan roda 4, Mengemudi, Teknik.
  • Terbiasa mengendari kendaraan roda 4 dengan transmisi Automatis.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Lainnya/Kategori tidak tersedia atau setara.
  • PENTING dan DIUTAMAKAN berdomisili di sekitar Jakarta Pusat, area kemayoran, senen, cempaka putih, dll.

5. Pramuniaga

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English.
  • Pengalaman kerja tidak diperlukan, akan diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: kasir, penjualan, mesin e-POS.
  • Lebih disukai Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun khusus dalam Penjualan - Retail/Umum atau setara.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

6. Team Leader (Minimarket)

Deadline : 19 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA, Diploma di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Penjualan, Kasir, e-POS, Leader.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Penjualan - Retail/Umum atau setara.
  • Bersedia di tempatkan di Bandar Udara Kulon Progo (Yogyakarta) - Bandar Udara Baru Yogyakarta.

7. Sekretaris Direksi

Deadline : 23 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun.
  • Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Indonesia, English (Aktif)
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Office
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Sekretaris/Personal Assistant atau setara.
  • Penampilan Menarik dan Komunikatif
  • Terbiasa dengan deadline, Multitasking, teliti dan responsif.
  • Dinamis, Kreatif, Komunikasi interpersonal, Percaya Diri, integritas tinggi.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

8. Staff Accounting

Deadline : 17 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 jurusan Akutansi.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Berpengalaman dibidang yang sama min 1 tahun.
  • Memahami tentang proses Accounting.
  • Memahami tentang jurnal keuangan.
  • Memahami PB1, PPh 23, PPh 21, PPh 26, PPh 25, PPN.
  • Memiliki analythical thinking & ketelitian yang baik.
  • Dapat bekerja secara team maupun mandiri.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

9. Staff Legal

Deadline : 15 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Hukum.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office.
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun.
  • Memahami dan menguasai aspek hukum legalitas: Perijinan dan Perjanjian, legalitas perusahaan.
  • Memahami dan menguasai pembuatan draft legal, review legal dan kontrak.
  • Memiliki kmpetensi komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja secara team maupun mandiri.
  • Bersedia penempatan di Kemayoran, Jakarta Pusat.

10. Driver Direktur - Jakarta Selatan

Deadline : 13 Maret 2019

Kualifikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya lulusan SMA di bidang apapun.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman sebagai driver (driver direktur lebih diutamakan).
  • Kemampuan yang harus dimiliki: Mesin Kendaraan roda 4, Mengemudi.
  • Memiliki SIM A dan SIM B1.
  • Memiliki kendaraan bermotor untuk menuju lokasi kerja.
  • Tekun, teliti, sabar, higienis, jujur dan dapat dipercaya.
  • Siap bekerja lembur.
  • Terbiasa mengendarai kendaraan roda 4 dengan transmisi Automatic.
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Lainnya/Kategori tidak tersedia atau setara.
  • PENTING dan DIUTAMAKAN berdomisili di Jakarta Selatan khususnya area Ampera, Wijaya, Radio Dalam, dan sekitarnya.
  • Lokasi kerja utama di Jakarta Selatan - Jakarta Pusat.

Tata Cara Pendaftaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi perusahaan untuk melamar posisi lowongan kerja di atas, silahkan apply secara online di sini.

Harap perhatikan tanggal deadline penutupan lowongan sesuai dengan posisi yang di lamar.

(rie/ beritags.com)

Selamat Mencoba dan Semoga Sukses!

No comments