Halaman

    Social Items

Berdiri sejak 15 April 1998, PT Cogindo DayaBersama (Cogindo / PT CDB) mulai beroperasi di Jakarta pada 15 Agustus 1998. PT Cogindo DayaBersama merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, khususnya untuk mengelola Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan. Mayoritas saham Cogindo dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power / PT IP) dengan presentase sebesar 99,9% dan 1% YPK PT IP. PT Indonesia Power sendiri merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero).

Awalnya, Cogindo bertujuan untuk menjadi pionir pengembangan bisnis Cogeneration, Distributed Generation, serta pengelolaan Captive Power yang optimal. Memasuki arahan baru pada tahun 2009, Cogindo memiliki aset utamanya, yaitu PLTD Batakan 45 MW di Balikpapan, Kalimantan Timur. Memasuki tahun 2010, adanya pengembangan usaha pada bidang Jasa O&M. Hal ini terlihat dari kepercayaan yang diberikan untuk mengelola PLTU Labuan 2x300 MW. Dalam memberikan solusi yang terbaik bagi Pelanggan, pada tahun 2012, Cogindo melakukan pengembangan usaha di bidang Jasa MRO (Maintenance, Repair & Overhaul). Aset Cogindo kian bertambah dengan berdirinya PLTD MFO 10 MW yang awalnya beroperasi di Pesanggaran, Bali. Pada tahun 2015, Cogindo menambah layanan bisnis baru, yaitu Trading & Stockist.

Setiap tahunnya, Cogindo berhasil menuai kepercayaan Pelanggan hingga berkembang mendukung Pembangkit besar di wilayah Jawa, beberapa area di Sumatera, Kalimantan dan Indonesia Bagian Timur. Di masa mendatang, PT Cogindo DayaBersama berkomitmen penuh dalam menjamin pelayanan yang terbaik bagi Pelanggan dan terus mendukung penyediaan listrik untuk meningkatkan kesejahteraan Bangsa.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Cogindo DayaBersama (PLN Group) Tahun 2019 | Tersedia 6 Posisi Seluruh Indonesia

PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:

1. SENIOR ENGINEER PROJECT ESTIMATOR

Persyaratan Khusus :
  • S1 Mesin/ Listrik/ Elektronika/ Sipil, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 7 tahun sebagai project estimator pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
  • Lebih disukai berpengalaman di bidang EPC Pembangkitan.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Memahami bisnis konstruksi/ repair/ power plant.
  • Mampu menyusun perencanaan anggaran proyek konstruksi/power plant.
  • Memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat.

2. MECHANICAL ENGINEER

Persyaratan Khusus :
  • S1 Metalurgi/Mesin, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Mempunyai pengetahuan pada bidang mekanik.
  • Menguasai pemeliharaan pompa dan rotating mesin.
  • Menguasai software drawing dan design.
  • Mampu menggunakan dan membaca alat ukur repair valve.
  • Menguasai persyaratan dan standar international repair valve.

3. HSE SENIOR SUPERVISOR

Persyaratan Khusus :
  • S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Teknik Mesin, IKP minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 7 tahun pada bidang HSE pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang (AK3 Umum dan lainnya yang relevan).
  • Memahami pengetahuan dan peraturan K3L; menguasai ISO 45001.
  • Mengelola penyusunan amdal dan penerapan SMK3 pembangkit.
  • Mampu melaksanakan inspeksi dan audit K3L.

4. LEGAL ANALYST

Persyaratan Khusus :
  • S1 Hukum, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada legal drafting kontrak bisnis, litigasi dan non litigasi pada industri energy/oil & gas.
  • Menguasai perundangan yang ada di Indonesia khususnya pada bidang energy.
  • Penguasan pada legal drafting kontrak bisnis.
  • Mampu melakukan negosiasi kontrak bisnis.
  • ampu membuat legal opinion.

5. BOILER ENGINEER

Persyaratan Khusus :
  • S1 Metalurgi/Mesin/Konversi Energi/Teknik Kimia, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Menguasai standar pemeliharaan dan perbaikan boiler.
  • Menguasai pekerjaan erection/assembly, instalasi dan uji peralatan Boiler.
  • Memahami secara mendalam tentang hidrolik, termodinamika, fluid dynamics, mechanical & electrical enginerring.
  • Memahami material, metode dan perlatan yang digunakan untuk pemeliharaan dan pemasangan Boiler.
  • Memiliki kemampuan analisa dan diagnose system of heating & hot water systems.

6. SOFTWARE DEVELOPER/PROGRAMING

Persyaratan Khusus :
  • S1 Teknik Informatika, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada pengembangan aplikasi.
  • Menguasai Bahasa pemrograman PHP, Java, Mobile (Android & IOS).
  • Menguasai database SQL Server dan Oracle.
  • Mampu melakukan pengembangan dan modifikasi aplikasi.
  • Mampu membuat kajian atas kebutuhan aplikasi dari user.
  • Mampu melakukan uji coba dan mendokumentasikan aplikasi yang telah dibuat.  

PERSYARATAN UMUM :
  • Usia 27 - 35 tahun.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis).
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
  • Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Siap melakukan perjalanan dinas  ke seluruh wilayah Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim.
  • Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi.
  • Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik.

Bagi Anda yang berminat dan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada:


Pilihlah “ProHire” pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran

Selambat-lambatnya diterima pada tanggal 18 Oktober 2019

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diundang ke tahap tes & tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Cogindo DayaBersama (PLN Group) Tahun 2019 | Tersedia 6 Posisi Seluruh Indonesia

Berdiri sejak 15 April 1998, PT Cogindo DayaBersama (Cogindo / PT CDB) mulai beroperasi di Jakarta pada 15 Agustus 1998. PT Cogindo DayaBersama merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, khususnya untuk mengelola Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan. Mayoritas saham Cogindo dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power / PT IP) dengan presentase sebesar 99,9% dan 1% YPK PT IP. PT Indonesia Power sendiri merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero).

Awalnya, Cogindo bertujuan untuk menjadi pionir pengembangan bisnis Cogeneration, Distributed Generation, serta pengelolaan Captive Power yang optimal. Memasuki arahan baru pada tahun 2009, Cogindo memiliki aset utamanya, yaitu PLTD Batakan 45 MW di Balikpapan, Kalimantan Timur. Memasuki tahun 2010, adanya pengembangan usaha pada bidang Jasa O&M. Hal ini terlihat dari kepercayaan yang diberikan untuk mengelola PLTU Labuan 2x300 MW. Dalam memberikan solusi yang terbaik bagi Pelanggan, pada tahun 2012, Cogindo melakukan pengembangan usaha di bidang Jasa MRO (Maintenance, Repair & Overhaul). Aset Cogindo kian bertambah dengan berdirinya PLTD MFO 10 MW yang awalnya beroperasi di Pesanggaran, Bali. Pada tahun 2015, Cogindo menambah layanan bisnis baru, yaitu Trading & Stockist.

Setiap tahunnya, Cogindo berhasil menuai kepercayaan Pelanggan hingga berkembang mendukung Pembangkit besar di wilayah Jawa, beberapa area di Sumatera, Kalimantan dan Indonesia Bagian Timur. Di masa mendatang, PT Cogindo DayaBersama berkomitmen penuh dalam menjamin pelayanan yang terbaik bagi Pelanggan dan terus mendukung penyediaan listrik untuk meningkatkan kesejahteraan Bangsa.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan PT Cogindo DayaBersama (PLN Group) Tahun 2019 | Tersedia 6 Posisi Seluruh Indonesia

PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:

1. SENIOR ENGINEER PROJECT ESTIMATOR

Persyaratan Khusus :
  • S1 Mesin/ Listrik/ Elektronika/ Sipil, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 7 tahun sebagai project estimator pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
  • Lebih disukai berpengalaman di bidang EPC Pembangkitan.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Memahami bisnis konstruksi/ repair/ power plant.
  • Mampu menyusun perencanaan anggaran proyek konstruksi/power plant.
  • Memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat.

2. MECHANICAL ENGINEER

Persyaratan Khusus :
  • S1 Metalurgi/Mesin, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Mempunyai pengetahuan pada bidang mekanik.
  • Menguasai pemeliharaan pompa dan rotating mesin.
  • Menguasai software drawing dan design.
  • Mampu menggunakan dan membaca alat ukur repair valve.
  • Menguasai persyaratan dan standar international repair valve.

3. HSE SENIOR SUPERVISOR

Persyaratan Khusus :
  • S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Teknik Mesin, IKP minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 7 tahun pada bidang HSE pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang (AK3 Umum dan lainnya yang relevan).
  • Memahami pengetahuan dan peraturan K3L; menguasai ISO 45001.
  • Mengelola penyusunan amdal dan penerapan SMK3 pembangkit.
  • Mampu melaksanakan inspeksi dan audit K3L.

4. LEGAL ANALYST

Persyaratan Khusus :
  • S1 Hukum, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada legal drafting kontrak bisnis, litigasi dan non litigasi pada industri energy/oil & gas.
  • Menguasai perundangan yang ada di Indonesia khususnya pada bidang energy.
  • Penguasan pada legal drafting kontrak bisnis.
  • Mampu melakukan negosiasi kontrak bisnis.
  • ampu membuat legal opinion.

5. BOILER ENGINEER

Persyaratan Khusus :
  • S1 Metalurgi/Mesin/Konversi Energi/Teknik Kimia, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
  • Memiliki sertifikasi penunjang.
  • Menguasai standar pemeliharaan dan perbaikan boiler.
  • Menguasai pekerjaan erection/assembly, instalasi dan uji peralatan Boiler.
  • Memahami secara mendalam tentang hidrolik, termodinamika, fluid dynamics, mechanical & electrical enginerring.
  • Memahami material, metode dan perlatan yang digunakan untuk pemeliharaan dan pemasangan Boiler.
  • Memiliki kemampuan analisa dan diagnose system of heating & hot water systems.

6. SOFTWARE DEVELOPER/PROGRAMING

Persyaratan Khusus :
  • S1 Teknik Informatika, IPK minimal: 3.00.
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada pengembangan aplikasi.
  • Menguasai Bahasa pemrograman PHP, Java, Mobile (Android & IOS).
  • Menguasai database SQL Server dan Oracle.
  • Mampu melakukan pengembangan dan modifikasi aplikasi.
  • Mampu membuat kajian atas kebutuhan aplikasi dari user.
  • Mampu melakukan uji coba dan mendokumentasikan aplikasi yang telah dibuat.  

PERSYARATAN UMUM :
  • Usia 27 - 35 tahun.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis).
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
  • Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Siap melakukan perjalanan dinas  ke seluruh wilayah Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim.
  • Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi.
  • Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik.

Bagi Anda yang berminat dan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada:


Pilihlah “ProHire” pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran

Selambat-lambatnya diterima pada tanggal 18 Oktober 2019

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diundang ke tahap tes & tidak dipungut biaya.

No comments