Halaman

    Social Items

Sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi. Setelah lebih dari 85 tahun berdiri, misi kami tidak pernah berubah yaitu memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (ramah lingkungan dan memberikan manfaat positif kepada masyarakat). Kami selalu berupaya untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya melalui produk-produk dan kampanye kami. Kami juga menginspirasi masyarakat untuk mengambil tindakan kecil dalam kehidupan sehari-hari agar dapat menambah perubahan besar bagi dunia. Dalam melakukan bisnis, kami telah mengembangkan cara-cara baru yang akan memungkinkan kami terus berkembang seraya mengurangi dampak lingkungan dan meningkatkan dampak sosial positif bagi masyarakat.

Saham Unilever Indonesia pertama kali dibuka untuk publik pada tahun 1981 dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 11 Januari 1982. Pada akhir 2015, Unilever Indonesia menjadi perusahaan terbesar keempat berdasarkan kapitalisasi pasar di Bursa Efek Indonesia. Bagi kami, sumber daya manusia adalah pusat dari semua kegiatan perusahaan. Hal ini telah menjadi prioritas kami untuk mengembangkan profesionalisme, keseimbangan hidup, dan kapasitasi dari 6.000 lebih karyawan kami untuk berkontribusi pada perusahaan. Kami juga telah mengelola dan mengembangkan bisnis secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Nilai-nilai dan standar perushaan kami ditetapkan dalam Code of Business Principles (CoBP) kami yang juga dibagikan dengan mitra bisnis kami, termasuk pemasok dan distributor.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, Unilever Indonesia memiliki program Sustainability atau Keberlanjutan yang dilakukan berdasarkan prinsip Unilever Sustainable Living Plan (USLP). USLP terdiri dari tiga pilar, yaitu Meningkatkan Kesehatan dan Kesejahteraan, Mengurangi Dampak Lingkungan, dan Meningkatkan Mata Pencaharian. Saat ini, Unilever Indonesia memiliki 44 brand dan juga sembilan pabrik yang bertempat di area industri Jababeka- Cikarang, Rungkut-Surabaya, dan kantor pusat di Tangerang. Kesembilan pabrik kami, serta produk-produk yang dihasilkan dari sembilan pabrik tersebut telah mendapatkan sertifikasi dari Majelis Ulama Indonesia (MUI). Kami memiliki 1.000 stock keeping unit (SKU) yang dipasarkan melalui lebih dari 800 jaringan distributor independen yang menjangkau ratusan ribu toko di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan Unilever Indonesia | Unilever Internship Programme Tahun 2019

Unilever Indonesia menyadari bahwa perlu labih dari sekadar kecerdasan untuk menjadi seorang pemimpin yang dapat memberi dampak positif. Unilever Indonesia menyediakan Internship dan program Management Trainee untuk mengembangkan Anda menjadi pemimpin berwawasan dan mampu menciptakan dunia yang lebih baik di masa mendatang.

Unilever Internship Programme Tahun 2019

Tidak ada cara yang lebih baik untuk memahami Unilever selain bekerja bersama kami. Program internship ini memberikan kamu kesempatan untuk bekerja dalam tim lintas departemen dalam mengerjakan sebuah projek tertentu.

Kamu akan ditempatkan di sebuah tim dimana kamu bisa belajar dari rekan kerja, manager dan pemimpin-pemimpin yang ada di Unilever untuk mengembangkan kompetensi dan skill kamu. Berbaurlah dalam budaya Unilever dan pastikan kamu memberikan performa yang baik. Siapa tahu, dengan keberhasilan kamu menyelesaikan program internship ini, kamu bisa mendapat pekerjaan bersama kami bahkan sebelum kamu lulus.

Pilihan internship di Unilever Indonesia adalah:
  • Marketing
  • Supply Chain
  • Costumer development
  • Finance
  • Human resources

Kualifikasi :
  • IPK tidak kurang dari 3.00.
  • Lancar berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis).
  • Kami menyarankan untuk menyesuaikan departement internship pilihan kamu dengan latar belakang pendidikan. Tetapi, jika memang kamu memiliki passion pada departemen tertentu dari latar pendidikan mendukung, silahkan daftar pada departemen yang diinginkan.
  • Bersedia melakukan full-time internship untuk 2-6 bulan di Unilever.
  • Memiliki passion untuk meniti karir di industri FMCG setelah lulus kuliah.

Benefit & fasilitas :
  • Kamu diharapkan untuk berpindah sementara ke kota dimana program internship kamu berlangsung atas biaya pribadi.
  • Selama program internship[, kamu akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif secara bulanan.
  • Kamu juga memiliki akses ke fasilitas yang dimiliki oleh Unilever seperti gym, makan siang di kantin, fasilitas medis, dan pengembalian etrhadap biaya-biaya yang terjadi untuk menyelesaikan projek internship sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Proses seleksi :
  1. Pendaftaran Online
  2. Tes Online
  3. Focus Group Discussion
  4. Wawancara

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Unilever Internship Programme, Silahkan Daftarkan Diri Anda Secara Online Pada Halaman Ini.

Catatan: Gunakan informasi dari profil LinkedIn Anda untuk menghemat waktu proses pendaftaran dan hati-hati dalam pengisian formulir pendaftaran. Pastikan data diri, kontak dan alamat email Anda benar. Sebab dari data-data tersebut, kami akan menghubungi Anda.

Internship terbuka sepanjang tahun dan disesuaikan dengan ketersediaan proyek.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan Unilever Indonesia Melalui Unilever Internship Programme Tahun 2019

Sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi. Setelah lebih dari 85 tahun berdiri, misi kami tidak pernah berubah yaitu memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (ramah lingkungan dan memberikan manfaat positif kepada masyarakat). Kami selalu berupaya untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya melalui produk-produk dan kampanye kami. Kami juga menginspirasi masyarakat untuk mengambil tindakan kecil dalam kehidupan sehari-hari agar dapat menambah perubahan besar bagi dunia. Dalam melakukan bisnis, kami telah mengembangkan cara-cara baru yang akan memungkinkan kami terus berkembang seraya mengurangi dampak lingkungan dan meningkatkan dampak sosial positif bagi masyarakat.

Saham Unilever Indonesia pertama kali dibuka untuk publik pada tahun 1981 dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 11 Januari 1982. Pada akhir 2015, Unilever Indonesia menjadi perusahaan terbesar keempat berdasarkan kapitalisasi pasar di Bursa Efek Indonesia. Bagi kami, sumber daya manusia adalah pusat dari semua kegiatan perusahaan. Hal ini telah menjadi prioritas kami untuk mengembangkan profesionalisme, keseimbangan hidup, dan kapasitasi dari 6.000 lebih karyawan kami untuk berkontribusi pada perusahaan. Kami juga telah mengelola dan mengembangkan bisnis secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Nilai-nilai dan standar perushaan kami ditetapkan dalam Code of Business Principles (CoBP) kami yang juga dibagikan dengan mitra bisnis kami, termasuk pemasok dan distributor.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, Unilever Indonesia memiliki program Sustainability atau Keberlanjutan yang dilakukan berdasarkan prinsip Unilever Sustainable Living Plan (USLP). USLP terdiri dari tiga pilar, yaitu Meningkatkan Kesehatan dan Kesejahteraan, Mengurangi Dampak Lingkungan, dan Meningkatkan Mata Pencaharian. Saat ini, Unilever Indonesia memiliki 44 brand dan juga sembilan pabrik yang bertempat di area industri Jababeka- Cikarang, Rungkut-Surabaya, dan kantor pusat di Tangerang. Kesembilan pabrik kami, serta produk-produk yang dihasilkan dari sembilan pabrik tersebut telah mendapatkan sertifikasi dari Majelis Ulama Indonesia (MUI). Kami memiliki 1.000 stock keeping unit (SKU) yang dipasarkan melalui lebih dari 800 jaringan distributor independen yang menjangkau ratusan ribu toko di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan Unilever Indonesia | Unilever Internship Programme Tahun 2019

Unilever Indonesia menyadari bahwa perlu labih dari sekadar kecerdasan untuk menjadi seorang pemimpin yang dapat memberi dampak positif. Unilever Indonesia menyediakan Internship dan program Management Trainee untuk mengembangkan Anda menjadi pemimpin berwawasan dan mampu menciptakan dunia yang lebih baik di masa mendatang.

Unilever Internship Programme Tahun 2019

Tidak ada cara yang lebih baik untuk memahami Unilever selain bekerja bersama kami. Program internship ini memberikan kamu kesempatan untuk bekerja dalam tim lintas departemen dalam mengerjakan sebuah projek tertentu.

Kamu akan ditempatkan di sebuah tim dimana kamu bisa belajar dari rekan kerja, manager dan pemimpin-pemimpin yang ada di Unilever untuk mengembangkan kompetensi dan skill kamu. Berbaurlah dalam budaya Unilever dan pastikan kamu memberikan performa yang baik. Siapa tahu, dengan keberhasilan kamu menyelesaikan program internship ini, kamu bisa mendapat pekerjaan bersama kami bahkan sebelum kamu lulus.

Pilihan internship di Unilever Indonesia adalah:
  • Marketing
  • Supply Chain
  • Costumer development
  • Finance
  • Human resources

Kualifikasi :
  • IPK tidak kurang dari 3.00.
  • Lancar berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis).
  • Kami menyarankan untuk menyesuaikan departement internship pilihan kamu dengan latar belakang pendidikan. Tetapi, jika memang kamu memiliki passion pada departemen tertentu dari latar pendidikan mendukung, silahkan daftar pada departemen yang diinginkan.
  • Bersedia melakukan full-time internship untuk 2-6 bulan di Unilever.
  • Memiliki passion untuk meniti karir di industri FMCG setelah lulus kuliah.

Benefit & fasilitas :
  • Kamu diharapkan untuk berpindah sementara ke kota dimana program internship kamu berlangsung atas biaya pribadi.
  • Selama program internship[, kamu akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif secara bulanan.
  • Kamu juga memiliki akses ke fasilitas yang dimiliki oleh Unilever seperti gym, makan siang di kantin, fasilitas medis, dan pengembalian etrhadap biaya-biaya yang terjadi untuk menyelesaikan projek internship sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Proses seleksi :
  1. Pendaftaran Online
  2. Tes Online
  3. Focus Group Discussion
  4. Wawancara

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Unilever Internship Programme, Silahkan Daftarkan Diri Anda Secara Online Pada Halaman Ini.

Catatan: Gunakan informasi dari profil LinkedIn Anda untuk menghemat waktu proses pendaftaran dan hati-hati dalam pengisian formulir pendaftaran. Pastikan data diri, kontak dan alamat email Anda benar. Sebab dari data-data tersebut, kami akan menghubungi Anda.

Internship terbuka sepanjang tahun dan disesuaikan dengan ketersediaan proyek.

No comments