Halaman

    Social Items

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggaradan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat.

Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 242 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 13 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 - 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya. Transjakarta dioperasikan oleh PT Transportasi Jakarta.

Jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam operasional Transjakarta (Pramudi, petugas bus, petugas stasiun BRT, dan petugas kebersihan) sekitar 6.000 orang. Jumlah rata-rata harian pengguna Transjakarta diprediksikan sekitar 350.000 orang. Sedangkan pada tahun 2012, Jumlah pengguna Transjakarta mencapai 109.983.609 orang.

Lowongan Kerja SMP & SMA Sederajat Karyawan BUMND PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) | Posisi: Mekanik, Pengemudi Bus, Petugas Cuci Bus, Petugas Layanan Bus

Berikut Ini Informasi Rekrutmen Lowongan Karyawan BUMD PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Bagi Lulusan SMP & SMA Sederajat. Dengan Posisi dan Kualifikasi Sebagai Berikut:

KEBUTUHAN TENAGA KERJA

Kepala Departemen

Kepala Departemen Perancangan, Standarisasi Teknik, dan Bus Listrik
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang yang relevan.
Kepala Departemen Perencanaan Korporasi
  • Pendidikan S1 semua jurusan dengan 3 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen PMP dan PSO
  • Pendidikan S1 Jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Ekonomi, dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen Standarisasi dan Pengawasan Pemeliharaan Sarana
  • Pendidikan Pendidikan S1 Manajemen dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen Uji Coba dan Perizinan Bus Listrik
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang yang relevan.

Kualifikasi Umum :
  • Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di bidang otomotif atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam mendesain dan merancang bus, diutamakan di bidang rancang bangun bus.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dengan pihak eksternal dan pihak luar.
  • Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 3 tahun.
  • Terbiasa untuk berkomunikasi dengan APM dan pemerintah.

Kepala Seksi

Kepala Seksi Evaluasi Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik Sipil/Planologi.
  • Pengalaman bekerja minimal 3 tahun.
  • Menguasai software Transportasi dan atau software Geographic Information System (GIS, seperti arcgis, qgis).
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis / Koordinator

Analis Ekonomi

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Ekonomi/Teknik Industri.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis Pelatihan

Kualifikasi :
  • Pria/wanita.
  • Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau pendidikan dengan IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman di bidang training/people development minimal 2 tahun.
  • Memiliki pengetahuan dalam menganalisa kebutuhan pelatihan.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, teliti, dan disiplin.
  • Memiliki kemampuan beradaptasi, penyesuaian diri, dan komunikasi yang baik khususnya public speaking.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu, memiliki daya tahan kerja dan cekatan.

Analis Spasial

Kualifikasi :
  • S1 berlatar belakang pendidikan Planologi/Geodesi/Geologi/Teknik Sipil.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Menguasai software Geographic Information System (GIS, seperti arcgis, qgis).
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis Transportasi

Kualifikasi :
  • S1 berlatar belakang pendidikan Teknik Sipil/Planologi.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Staf / Petugas Lapangan

Mekanik

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.

Pengemudi Bus

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat.
  • Usia minimal 25 tahun, maksimal 50 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi :
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun.
  • Tinggi Badan Laki-laki minimal 165 cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan proporsional).
  • Pendidikan minimal SMA.
  • Penampilan menarik.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).
  • Sehat jasmani dan rohani.

Petugas Layanan Halte

Kualifikasi :
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm, Perempuan minimal 155 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA – D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Petugas Pengamanan Operasional

Kualifikasi :
  • Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 165 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA - D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Petugas Sterilisasi Jalur

Kualifikasi :
  • Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 165 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA - D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Staf Evaluasi Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik/Planologi atau Teknologi Informasi/Statistik.
  • Fresh graduates are welcome.
  • D3 diperbolehkan dengan minimal pengalaman bekerja 1 tahun.

Staf Perencanaan Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik/Planologi.
  • Fresh graduates are welcome.
  • D3 diperbolehkan dengan minimal pengalaman bekerja 1 tahun.

Semua Pelamar WAJIB melampirkan :
  1. Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), serta berkas pendukung lainnya).
  2. Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan.
  3. Surat Keterangan Bebas NARKOBA yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).
  4. Dokumen pendukung lainnya.

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Melamar Posisi Diatas, Silahkan Ajukan Lamaran Secara Online Dengan Mengisi Data Diri Pada Halaman Ini.

Catatan: Proses seleksi tidak dipungut biaya dan Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

Lowongan Kerja Terbaru Karyawan BUMD PT Transportasi Jakarta (transjakarta) Lulusan SMP, SLTA, D3, S1 Semua Jurusan (Periode Oktober 2019)

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggaradan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat.

Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 242 stasiun BRT (sebelumnya disebut halte) yang tersebar dalam 13 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 - 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam di sebagian koridornya. Transjakarta dioperasikan oleh PT Transportasi Jakarta.

Jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam operasional Transjakarta (Pramudi, petugas bus, petugas stasiun BRT, dan petugas kebersihan) sekitar 6.000 orang. Jumlah rata-rata harian pengguna Transjakarta diprediksikan sekitar 350.000 orang. Sedangkan pada tahun 2012, Jumlah pengguna Transjakarta mencapai 109.983.609 orang.

Lowongan Kerja SMP & SMA Sederajat Karyawan BUMND PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) | Posisi: Mekanik, Pengemudi Bus, Petugas Cuci Bus, Petugas Layanan Bus

Berikut Ini Informasi Rekrutmen Lowongan Karyawan BUMD PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Bagi Lulusan SMP & SMA Sederajat. Dengan Posisi dan Kualifikasi Sebagai Berikut:

KEBUTUHAN TENAGA KERJA

Kepala Departemen

Kepala Departemen Perancangan, Standarisasi Teknik, dan Bus Listrik
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang yang relevan.
Kepala Departemen Perencanaan Korporasi
  • Pendidikan S1 semua jurusan dengan 3 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen PMP dan PSO
  • Pendidikan S1 Jurusan Manajemen, Akuntansi, atau Ekonomi, dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen Standarisasi dan Pengawasan Pemeliharaan Sarana
  • Pendidikan Pendidikan S1 Manajemen dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
Kepala Departemen Uji Coba dan Perizinan Bus Listrik
  • Pendidikan Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang yang relevan.

Kualifikasi Umum :
  • Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di bidang otomotif atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam mendesain dan merancang bus, diutamakan di bidang rancang bangun bus.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dengan pihak eksternal dan pihak luar.
  • Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 3 tahun.
  • Terbiasa untuk berkomunikasi dengan APM dan pemerintah.

Kepala Seksi

Kepala Seksi Evaluasi Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik Sipil/Planologi.
  • Pengalaman bekerja minimal 3 tahun.
  • Menguasai software Transportasi dan atau software Geographic Information System (GIS, seperti arcgis, qgis).
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis / Koordinator

Analis Ekonomi

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Ekonomi/Teknik Industri.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis Pelatihan

Kualifikasi :
  • Pria/wanita.
  • Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau pendidikan dengan IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman di bidang training/people development minimal 2 tahun.
  • Memiliki pengetahuan dalam menganalisa kebutuhan pelatihan.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, teliti, dan disiplin.
  • Memiliki kemampuan beradaptasi, penyesuaian diri, dan komunikasi yang baik khususnya public speaking.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu, memiliki daya tahan kerja dan cekatan.

Analis Spasial

Kualifikasi :
  • S1 berlatar belakang pendidikan Planologi/Geodesi/Geologi/Teknik Sipil.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Menguasai software Geographic Information System (GIS, seperti arcgis, qgis).
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Analis Transportasi

Kualifikasi :
  • S1 berlatar belakang pendidikan Teknik Sipil/Planologi.
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun.
  • Berpengalaman di industri transportasi lebih disukai.

Staf / Petugas Lapangan

Mekanik

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.

Pengemudi Bus

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat.
  • Usia minimal 25 tahun, maksimal 50 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi :
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun.
  • Tinggi Badan Laki-laki minimal 165 cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan proporsional).
  • Pendidikan minimal SMA.
  • Penampilan menarik.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).
  • Sehat jasmani dan rohani.

Petugas Layanan Halte

Kualifikasi :
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm, Perempuan minimal 155 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA – D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Petugas Pengamanan Operasional

Kualifikasi :
  • Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 165 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA - D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Petugas Sterilisasi Jalur

Kualifikasi :
  • Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
  • Tinggi badan Laki-laki minimal 165 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan minimal SMA - D3.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).

Staf Evaluasi Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik/Planologi atau Teknologi Informasi/Statistik.
  • Fresh graduates are welcome.
  • D3 diperbolehkan dengan minimal pengalaman bekerja 1 tahun.

Staf Perencanaan Rute

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 berlatar belakang pendidikan Teknik/Planologi.
  • Fresh graduates are welcome.
  • D3 diperbolehkan dengan minimal pengalaman bekerja 1 tahun.

Semua Pelamar WAJIB melampirkan :
  1. Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), serta berkas pendukung lainnya).
  2. Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan.
  3. Surat Keterangan Bebas NARKOBA yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).
  4. Dokumen pendukung lainnya.

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Melamar Posisi Diatas, Silahkan Ajukan Lamaran Secara Online Dengan Mengisi Data Diri Pada Halaman Ini.

Catatan: Proses seleksi tidak dipungut biaya dan Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

No comments